Stay One Step Ahead

ادخل إلى عالم الابتكار بينما تستكشف قاعة المعارض المصممة بدقة. اكتشف التصميم الذي يجمع بين الأناقة والوظيفة، مما يخلق بيئة آسرة لزوارنا. انغمس في جمال شاشاتنا الحديثة واكتسب رؤى قيمة حول أحدث التطورات في تكنولوجيا المضخات الحرارية . في Shinhoo، نفخر بكوننا روادًا في مجال مضخات المضخات الحرارية المتخصصة منذ عام 1994. تلعب مضخاتنا دورًا حاسمًا في أنظمة التدفئة المركزية، مما يضمن الدورة الدموية الفعالة والأداء الأمثل. تم تصميم مضخاتنا الحرارية لتدوم طويلاً، مع التركيز على المتانة ومقاومة التآكل. توفر مضخاتنا، المجهزة بأدوات تحكم ذكية، حلاً موثوقًا وموفرًا للطاقة لجميع احتياجات التدفئة الخاصة بك. استمتع بالتشغيل الهادئ والتصميم المدمج الذي يجعل مضخاتنا متميزة عن الآخرين. انضم إلينا في قاعة معرض تطبيقات المضخات الحرارية Shinhoo وشاهد مستقبل تكنولوجيا التدفئة. اكتشف كيف تُحدث مضخاتنا المبتكرة ثورة في الطريقة التي نقوم بها بتدفئة منازلنا ومبانينا. سواء كنت متخصصًا في الصناعة أو من عشاق التدفئة، فهذه تجربة لا تريد أن تفوتها! احجز زيارتك اليوم وكن جزءًا من هذا التقدم في حلول التدفئة. نراكم في قاعة معرض تطبيقات المضخات الحرارية Shinhoo! يمكنك زيارة موقعنا على الانترنت: www.shinhoopump.com أو   راسلنا عبر البريد الإلكتروني: info@shinhoopump.com   

في 14 أبريل، أعلن هان يوان بينغ، رئيس مجلس إدارة شركة Shinhoo Canned Pump Industry Co., Ltd. أنه تم دفع الكومة الأولى إلى الموضع المحدد بدقة، وتم البدء في بناء منطقة المصنع بالكامل وسط أصوات التحية. يقع المجمع الصناعي لشركة Shinhoo Canned Pump Co., Ltd. في الركن الشمالي الشرقي من تقاطع طريق Mingchuan وطريق Shilian الجنوبي، منطقة التكنولوجيا الفائقة، مدينة Hefei. ويغطي مساحة حوالي 80 مو. بعد الانتهاء، سيتم استخدامه للمضخات المعلبة المنزلية والبناءية، ومضخات دوران النظام الصناعي، والبحث والتطوير ومبيعات المضخات المعلبة لمركبات الطاقة الجديدة. باعتبارها شركة رائدة في مجال المضخات المعلبة في الصين، فقد ركزت Shinhoo على تطوير المضخات المعلبة المقاومة للتسرب. في السنوات الأخيرة، مع التحسين المستمر لقدرات تكنولوجيا منتجات الشركة وتطوير سيناريوهات تطبيق جديدة للمصب، يتمتع قطاع المضخات المعلبة باتجاه تطوير جيد. تتركز المضخات المعلبة المنزلية الحالية والمضخات الصناعية المعلبة وأعمال المضخات المبردة بالسوائل في نفس الحديقة، مما يحد من مساحة تطوير أعمال الشركة. لذلك، تعمل Shinhoo على تسريع تخطيط وبناء المنطقة الصناعية الجديدة . على أساس ضمان الجودة والسلامة، فإنها تولي اهتمامًا وثيقًا للعقد الزمنية ومتطلبات التقدم، وتولي اهتمامًا وثيقًا للعملية الكاملة لكل رابط من وصلات بناء المشروع. تواصل Shinhoo تحسين وتحسين تخطيط قدرة إنتاج المضخات المعلبة للشركة، مما يضع أساسًا متينًا لمواصلة قيادة تطوير صناعة المضخات المعلبة المحلية!

في 7 أبريل، تم عقد مؤتمر الموردين الثاني Shinhoo بشكل رائع في فندق Swan Lake. تحت شعار "معًا · البدء مرة أخرى"، اجتمع أكثر من 200 ممثل لشركات الموردين من جميع أنحاء البلاد معًا للبحث عن خطة تعاون مربحة للجانبين مع Shinhoo في ظل الوضع الجديد! وفي الاجتماع، ألقى هوانغ يافانغ، المدير العام لمكتب المدير العام لشركة Shinhoo، كلمة نيابة عن الشركة للترحيب بالممثلين الذين حضروا الاجتماع، وشكر الموردين على مساهماتهم في تطوير Shinhoo. في المستقبل، ستعمل Shinhoo على تطوير السوق خارجيًا بشكل كامل، وتحسين القدرات الداخلية بشكل شامل، وتعزيز التعاون المتنوع لتحقيق أهداف Shinhoo الجديدة والأكثر طموحًا. شارك Zhang Zaoqing، مدير قسم المشتريات، نتائج أعمال المشتريات في عام 2022 وشرح بشكل منهجي خطة المشتريات لعام 2023. وبعد ذلك، قدم القادة المعنيون بالجودة والبحث والتطوير والإنتاج والإدارات الأخرى في الشركة تقارير حول تطوير الشركة و مفهوم التعاون مع الموردين من جميع المستويات. إن تطوير Shinhoo لا ينفصل عن الدعم القوي للعديد من الموردين. تعمل Shinhoo أيضًا على تحسين سياسة الشراء الخاصة بها باستمرار. نأمل أن يتمكن الموردون من التحسين المستمر من حيث الجودة والتسليم والسعر والنزاهة. "مكافحة الفساد والصدق" هو ​​موضوع لا ينتهي في نظام سلسلة التوريد. قال Xue Xiujuan، وزير الموارد البشرية، إن Shinhoo عازم على بناء فريق سلسلة توريد طاقة آمن وفعال ومستقيم ومليء بالإيجابية، مشددًا على أنه يجب على كلا الطرفين اتخاذ إجراءات عملية لبناء سور عظيم متين لمكافحة الفساد ومكافحة الفساد. تعزيز النزاهة. إن تطوير Shinhoo لا ينفصل عن الدعم القوي للموردين. وفي الاجتماع، أثنى Shinhoo على 25 موردًا قدموا مساهمات بارزة في تسليم المنتجات، وضمان الجودة، ودعم المشاريع، وما إلى ذلك، ومنحوا جائزة "التعاون الصادق"، وجائزة "الجودة الممتازة" وجائزة "الدعامة الأساسية". أخيرًا، صعد ممثلو الموردين الحائزين على الجوائز إلى المسرح للتعبير عن ثقتهم في تطوير Shinhoo، ويتطلعون إلى تعاون متعمق في المستقبل، ويأملون في العمل جنبًا إلى جنب مع Shinhoo لخلق مستقبل أفضل. متزامن مع العصر، بنفس التردد مثل الصناعة. وأشار هان يوان بينغ، رئيس شركة شينهو، في الاجتماع إلى أنه "في مواجهة التحديات والفرص التي تواجهها التنمية الاقتصادية العالمية، فإن الطريقة الأكثر فعالية هي التعاون مع الشركاء، والاستجابة لاتجاه العصر من أجل التعاون المربح للجانبين". ، ومواكبة اتجاه تطوير الصناعة. Shinhoo على استعداد للعمل مع الموردين لمساعدة بعضهم البعض! "...

من أجل تحسين المستوى العام للإدارة للمؤسسة، وتلبية احتياجات تطوير المواهب الإستراتيجية، وتحسين المهارات المهنية وجودة الموظفين، نظمت شركة Hefei Xinhu لمضخات المحركات المعلبة المحدودة تدريبًا على TTT لمدة يومين للمدربين الداخليين. في 10 و16 ديسمبر 2021. حضر النشاط المدير العام وانغ والمدير العام هان وقادة آخرون. ركز هذا التدريب بشكل أساسي على التعلم والممارسة من جوانب منطق وتسلسل تطوير المناهج الدراسية، والخريطة الذهنية، ومهارات التدريس، وما إلى ذلك. وكانت الدورة التدريبية بأكملها مدمجة وحيوية في الشكل وغنية بالمحتوى. هناك كل من التوجيه النظري والتمارين العملية. لقد اكتسب جميع موظفينا الكثير من هذا التدريب. باعتباره أحد مشاريع التدريب للشركة، يعد تدريب المدربين الداخليين أحد أهم استثمارات المؤسسات. فهو لا يمكنه زيادة كفاءة وقيمة مخرجات المؤسسة فحسب، بل يمكنه أيضًا تحسين جودة وقدرة المدربين والمتدربين الداخليين. يهدف تدريب TTT إلى وراثة وتكرار ثقافة الإدارة والخبرة والتكنولوجيا من خلال تدريب المدرب الداخلي والسماح لهم بزراعة التميز والتخصص. في التحليل النهائي، جوهر تطوير المؤسسات هو المواهب. سوف تلتزم Shinhoo دائمًا بقيم المؤسسة التي تقول إن جوهر تحقيق قيمة الموظف لن يتغير أبدًا، وتشكيل دائرة حميدة من الترويج المتبادل بين تحسين قدرة الموظف وتحسين أداء الشركة، وضخ قوة متزايدة في التطور السريع والصحي لـ Shinhoo.

في 28 مايو، عقدت Shinhoo أنشطة تدريبية خارجية تحت عنوان "التنسيق والتعاون" شملت أكثر من 50 موظفًا إداريًا. ويهدف هذا النشاط إلى تعزيز التفاعل الإداري، والتحسين المستمر للعمل الجماعي، وتطوير تماسك الفريق والتعاون. التأكيد على غرض التعاون والتخلص من ضغوط العمل. في حفل الافتتاح، أكد رئيس مكتب المدير العام لشركة شينهو على هدف التدريب: "التنسيق والتعاون! يمكن نشر نفس قطعة الحديد وتلفها، ولكن يمكن أيضًا صقلها وتحويلها إلى فولاذ؛ "الشيء نفسه بالنسبة لنا، فريقنا لا يمكنه فعل أي شيء، ولكنه يمكنه أيضًا صنع شيء ما. يمكن لشخص واحد أن ينمو بسرعة، ولكن إذا كنت تريد تحقيق إنجاز كبير، فأنت بحاجة إلى مجموعة من الأشخاص لمساعدتك. بالطبع، آمل أيضًا أن نتمكن من ذلك تخلصوا من الضغط وساعدوا بعضكم البعض لتحقيق درجات أفضل في المستقبل من خلال هذا النشاط."   جمع روح الفريق وتحسين القدرة على التعاون وكانت هناك 5 أنشطة و5 مجموعات، منها "ارسم شيئًا"، و"لا تعبر حقل ألغام أبدًا"، و"الطبخ"، و"إمساك الكرة"، و"خمسة أشخاص بثلاثة أقدام"، وهي عبارة عن اختبار القدرة الفردية وروح الفريق من خلال العمل الجماعي والتنافسي. مواجهة. خلال المسابقة، كان جميع أعضاء الفريق متحمسين للغاية وعملوا معًا في مواجهة العديد من التحديات، بدءًا من المناقشات داخل المجموعة وحتى التنفيذ التعاوني، مما يدل على روح الحكمة الجماعية والتعاون.     تعزيز ديناميكيات الفريق وتعزيز نمو المنظمة “الممارسة أعمق من المعرفة النظرية”. سوف تتحول الروح المستفادة في التدريب إلى الدافع في العمل. في المستقبل، سنضع كل قلوبنا في العمل، ونسعى إلى التميز، ونستكشف إمكاناتنا، ونبذل كل جهد لبناء أقوى مجموعة موحدة وفعالة في شينهو!  

من أجل منح المتميزين والمتقدمين، وتحمل التزام مسؤولية السلامة بشكل أفضل، والترحيب بعام 2022 بنظرة عقلية وطاقة أفضل، عقد قسم المضخات المحلية التابع لشركة Hefei Xinhu لمضخات المحركات المعلبة المحدودة اجتماع الثناء السنوي لعام 2021 في بعد ظهر يوم 22 يناير. حضر الاجتماع رئيس Shinhoo والمديرون العامون ورؤساء الإدارات المختلفة والموظفين المتميزين والمجموعات المتقدمة. في الاجتماع، ألقى هان يوان بينغ، رئيس مجلس إدارة شينهو، رسالة ودية لجميع الموظفين، وأكد بشكل كامل إنجازات شينهو في عام 2021، وأعرب عن خالص شكره لجميع الموظفين على عملهم الشاق في العام الماضي. في العام الجديد القادم، يأمل أن يتمكن الجميع من بذل جهود متواصلة، والحفاظ على الشغف، والاستمرار في تحقيق مهمة "لا تقبل أبدًا بمضخة جيدة" لتعزيز التطور المطرد لشينهو. وبعد ذلك قام المديرون العامون لشركة Shinhoo بإعداد تقرير موضوع نهاية العام. وفي الوقت نفسه، وقع القادة المسؤولون عن الإنتاج الرئيسي على بيان مسؤولية سلامة العمل لعام 2022 مع الشركة وأصدروا إشعارًا بعد التعيين. نحن فقط نعمل بجد ولا نستسلم أبدًا عندما نواجه الصعوبات، يمكننا تحقيق النجاح. في عام 2021، لم نواجه فرصًا فحسب، بل واجهنا تحديات أيضًا. كل لحظة مشرقة في الماضي كانت مكثفة من جهود وعرق "شعب شينهو". إنهم يخلقون التألق ويساعدون بعضهم البعض. وفي الوقت نفسه، أشاد المؤتمر بـ "النجم الحرفي" لعام 2021، و"فخر المبيعات في شينهو"، و"الموظفين المتميزين" لعام 2021، و"الجماعي المتقدم". وداعاً لحصاد 2021، نخطو إلى 2022 مليئين بالشغف. في عام 2022، سنبدأ نحن شعب شينهو من جديد بكامل طاقتنا وسنبذل جهودًا متضافرة للمضي قدمًا في رحلة جديدة.